岗位职责：

1. 根据公司总体发展战略协助领导制定符合公司客户需求的供应商开发管理方案；

2. 对以往合作良好的供应商建立合格供应商档案，维护良好的客户关系；

3. 根据公司实际协助领导建立健全供应商管理部管理体系；

4. 组织实施市场调研、预测，规划供应商开发计划及采购预算；

5. 组织并开发新的供应商，建立并完善供应商动态评估机制；

6. 监督并参与大额采购业务洽谈工作，检查合同执行和落实情况；

7. 维护内外部客户良好的合作关系，及时解决重大客户投诉，保障客服质量；

8. 按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：

教育背景:

1、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理、供应链管理等相关专业毕业。

培训经历:

2、受过企业管理、供应链管理、物业管理、人力资源管理知识方面的培训。 

经  验:

1. 3年以上供应商开发、采购工作经验，其中1年以上相同岗位工作经验。

2. 熟悉供应商开发流程及采购程序，了解公司所需供应商市场情况尤佳

3. 优秀的商务谈判能力，较强的市场分析预测能力，良好的沟通协调能力和判断决策能力。

职业态度:

1、有一定的洞察力，逻辑思维能力强，良好的沟通技巧； 

2、善于自我激励，较强的团队精神。

职位名称：客户经理

所属部门：客户部

直属上级：副总经理

岗位职责：

1、 根据公司整体业务规划，制定可行的重点客户开拓方案，完成工作任务；

2、 客户经理是全权代表公司与客户联系的“大使”，应积极主动组织客户主管与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务；

3、 负责重点客户的跟进，谈判及合同的签订；

4、 负责重点项目的推进，协调好各部门之间的配合工作；

5、 负责重点客户关系维护，保持良好的客情关系；

6、 负责对团队的管理，对客户主管的业务进行指导，对整个团队的工作目标进行规划，带领团队有效，及时的达成绩效目标。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业毕业；

2、至少五年工作经验，其中三年以上大客户营销工作经验；

3、对项目营销的运作过程、人脉关系梳理、人员调配及项目节点等，有很强的把控能力和操作经验；

4、具有较强的沟通能力、协调整理、抗压能力和团队合作意识；

5、具有物业服务、企业管理、人力资源管理等行业项目公关经验优先考虑。